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人才理念
指導思想：
集人才，做貢獻，創(chuàng)待遇，爭地位；實現(xiàn)人才價值，培育人才團隊，打造人才聚集高地，筑“百年天安”之基。
聚賢之策：
海納百川，不拘一格聚人才；分享成功，分享財富；提升天安魅力，以品格感召人、帶動人；打造建家立業(yè)軟環(huán)境，共建員工心靈家園，收獲“踏實、富有、快樂”人生。
育才之略：
辦文化礦山，建學院企業(yè)；企業(yè)的首要職責是生產人才，創(chuàng)建人才成長平臺，打造“百人核心團隊”；鼓勵自學、進修，內部培養(yǎng)；尊重、理解，信任、包容，引導、激勵，發(fā)展、提高；培養(yǎng)員工從合格到優(yōu)秀、從優(yōu)秀到卓越。
用人之道：
唯才是舉，打破常規(guī)用人才；重道德、重能力、參考學歷、平等競爭；能者上，平者降，庸者讓。